Mit der Etablierung der Karriereseite bzw. dem VDBUM-Stellenmarkt, verfolgt der VDBUM das übergeordnete Ziel, als zentraler Knotenpunkt für die gesamte Baubranche, Umwelt- und Maschinentechnik, auf Wunsch der Mitglieder, Bedarfe einzustellen und bekannt zu machen. Hierbei tritt der VDBUM nicht als Stellenvermittler aktiv in Erscheinung.
Im Kern geht es dem VDBUM darum, dem branchenspezifischen Fachkräftemangel digital etwas entgegenzusetzen und so Angebot und Nachfrage zusammenführt.
Die konkreten Ziele lassen sich wie folgt zusammenfassen:
- Unterstützung der Mitgliedsunternehmen, um Streuverluste zu minimieren. Stellenanzeigen somit direkt bei Entscheidern oder interessierten Fachleuten als Zielgruppe zu platzieren
- Fachkräfte in der Branche und qualifizierte Spezialisten innerhalb des eigenen Netzwerks halten sowie die Fluktuation in andere Wirtschaftszweige zu verhindern.
- Gezielte Ansprache des Nachwuchses aus Hochschulen, Universitäten, Meisterschulen und Nutzer:innen von Social Media
